Marca: Casa do Psicólogo
Modelo: 9798573964263
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O livro pretende discutir a problemática da avaliação psicológica à medida que estuda as evidências de validade de instrumentos usados no contexto organizacional, por meio de medidas de desempenho de funcionários no trabalho. Apresenta também a necessidade de buscar avaliações que estabeleçam melhor adaptação do funcionário ao trabalho, com menos riscos e acidentes.

 

Este Livro pode ser adquirido por Alunos e Professores da área de Psicologia

 

Capítulos:

1. Histórico da utilização de testes psicológicos no contexto organizacional;

2. Os aspectos mais avaliados em processos organizacionais;

3. Critérios utilizados para a avaliação do desempenho no trabalho;

4. Evidências de validade dos procedimentos utilizados em seleção de pessoal;

5. Um estudo com o BPR-5, o BFM-1 e o PMK.

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