Este volume sistematiza os principais fundamentos teóricos da Psicologia da Carreira, articulando contribuições da psicologia do trabalho, da psicologia positiva e da psicologia organizacional. A proposta é apresentar uma visão consistente e atualizada sobre carreiras, apoiada em evidências científicas e práticas de mercado, servindo de base para profissionais e pesquisadores interessados no tema.

