Reflexões sobre conceitos e práticas da Psicologia Positiva nas Organizações e no Trabalho são abordadas nesta obra a partir de temas emergentes como Organizações Saudáveis, Felicidade, Esperança, Resiliência, Liderança Autêntica, Flow, Mindfulness, Coaching Psychology e Investigação Apreciativa. O foco da Psicologia Positiva concentra-se no desenvolvimento de políticas, programas e práticas que contribuam para melhoria do bem-estar e felicidade dos seres humanos no trabalho e outros espaços de vida. A abordagem representa mudança paradigmática na compreensão do desenvolvimento organizacional e humano.

