Psicologia Organizacional e do Trabalho – Perspectivas Teórico-Práticas

A identidade desta obra baseia-se na articulação entre teoria e prática e na diversidade teórica, epistemológica e metodológica do campo da psicologia organizacional e do trabalho. Aborda temáticas recentes e clássicas de forma atualizada, conceitual e aplicada. A participação de pesquisadores e profissionais de diferentes abordagens teóricas, além de autores de 17 estados brasileiros e Distrito Federal, contribui tanto para exercício profissional quanto para identificação de novas agendas de pesquisa no campo da POT e gestão de pessoas.