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DTO - Diagnóstico Tipológico Organizacional

José Jorge de Morais Zacharias e Antonia Claudete A. Livramento Prado

 

Escolaridade: A partir do Ensino Médio até Nível Superior

Aplicação: Individual e coletiva

Material:  Manual, exercício individual, bloco de folha de resposta.

 

É uma técnica de diagnóstico que permite definir os estilos cognitivos e  comportamentais, requeridos para o desempenho das diversas funções relativas a cada um dos setores de uma organização.

Com fundamento na Teoria Tipológica de Jung, é analisado o Perfil Tipológico Funcional de cada departamento e posteriormente, será correlacionado com o Perfil Tipológico Individual dos funcionários, através do teste QUATI.

Indicado para aplicação em organizações em todos os setores que a compõe.